Fotbal: Irina Giurgiu – FRF are 35 de femei angajate, sper ca în curând să avem o reprezentantă şi în Comitetul Executiv

Irina Giurgiu, coordonatoare pe dezvoltarea fotbalului feminin în cadrul Federaţiei Române de Fotbal, a declarat, joi, în cadrul unei conferinţe de presă organizată pe tema egalităţii de gen, că în prezent din cei 110 angajaţi ai FRF 35 sunt femei şi speră ca în curând sexul feminin să fie reprezentat şi în Comitetul Executiv, informeazã AGERPRES.
Rămâi aproape de Radio Românul, pentru a afla interviuri importante, știri de ultimă oră, dar și informații de larg interes pentru comunitatea românească din Spania și din întreaga lume.
Radio Românul este: Aproape de Tine!
Ai aplicația Radio Românul pe telefon?
Pe Aplicația Radio Românul, ne poți asculta din orice loc din lume!
Descarcă Gratuit Aplicația Radio Românul pe Telefon:
Disponibilă în Google Play pe Android - descarcă AICI
Disponibilă în App Store pe iOS - descarcă AICI
"Eu am început să practic fotbalul destul de târziu, la 18 ani, pentru că nu ştiam că există fotbal feminin, nefiind aşa de bine promovat. Începând târziu, mi-am dat seama că nu pot face carieră ca jucătoare şi am zis să încep o carieră în antrenorat. Parcursul meu ca antrenoare în fotbal a fost foarte greu, pentru că eram la concurenţă cu bărbaţii, la fiecare curs eram singura femeie în sală. Mi-a fost greu pentru că primeam foarte multe critici, ironii, descurajări din partea colegilor... dar eu sunt o persoană ambiţioasă şi am ajuns să fiu prima femeie din România cu licenţa Pro. A fost un drum lung, dar spun că a meritat. Am avut norocul să fiu cooptată în grupul FRF, iar acum sunt antrenor secund la echipa naţională de senioare şi coordonator fotbal feminin în departamentul de dezvoltare fotbalistică. În momentul acesta FRF are 110 angajaţi, dintre care 35 femei, 8 fiind în funcţii de conducere. Din punctul meu de vedere este un procent în regulă, pentru că din 2014 acesta este în creştere. Sper cât mai curând să avem o femeie şi în Comitetul Executiv al Federaţiei Române de Fotbal", a spus ea.

Foto: (c) ALEX TUDOR / AGERPRES FOTO

Prima femeie din România care a obţinut licenţa Pro de antrenor a menţionat că nu s-a gândit la o candidatură la preşedinţia FRF. "Nu m-am gândit să candidez la preşedinţia FRF, asta pentru că mie îmi place foarte mult partea tehnică. Îmi doresc să activez cât mai mult ca antrenor, dar îmi face mare plăcere să lucrez la proiecte de dezvoltare a fotbalului feminin", a afirmat ea.
Întrebată ce şanse ar avea o femeie într-o luptă electorală cu preşedintele Răzvan Burleanu la alegerile FRF din aprilie, Irina Giurgiu a răspuns: "Depinde ce femeie ar candida, dar şansele cred eu că ar fi mici".
Andreea Rusu, director executiv al organizaţiei Filia, a afirmat în cadrul conferinţei că egalitatea de gen reprezintă o problemă importantă în sportul românesc.

Foto: (c) ALEX TUDOR / AGERPRES FOTO

"Stereotipurile de gen în sport reprezintă o temă care nu a fost abordată suficient în România. Prin proiectul pe care îl desfăşurăm cu federaţiile de fotbal din Malta, Macedonia de Nord, Norvegia, două organizaţii non-guvernamentale internaţionale şi o universitate din Italia ne dorim să dezvoltăm acest subiect. În urmă cu câteva luni am lansat un studiu despre egalitatea de gen în sport şi se numeşte 'Analysing and Addressing Gender Gaps in Sport'. În primul rând ne-am uitat la repartizarea de gen în fotbal şi am observat că fluctuează şi sunt diferenţe foarte mari între statele implicate în acest proiect (Italia, România, Norvegia, Malta, Macedonia de Nord, Grecia şi Slovenia). O egalitate de gen aproape perfectă întâlnim în Novegia, acolo unde în cadrul federaţiei de fotbal procentul este aproape 50-50%. La polul opus se află Grecia, unde sunt 97% angajaţi bărbaţi, în timp ce Malta, România şi Macedonia de Nord au în jur de 60%. Bărbaţii care lucrează în asociaţiile de fotbal în posturi de decizie au un venit mediu mai mare decât femeile ... asta în cazul în care femeile ajung în posturi de decizie. Dar ne-am uitat şi spre alte discipline, iar cele mai prietenoase cu egalitatea de gen sunt handbalul şi atletismul", a explicat ea.
Organizaţia non-profit a prezentat şi câteva soluţii pentru participarea şi reprezentarea femeilor la nivel decizional. "Soluţiile pentru a elimina stereotipurile de gen din sport fac referire la încurajarea fetelor şi femeilor să joace fotbal sau alte activităţi sportive, atât la şcoală, cât şi ulterior. Propunem de asemenea implementarea cotelor de gen, elaborarea unor politici de sprijinire a femeilor pentru a ajunge în posturi de decizie şi ierarhic superioare în federaţiile de fotbal, strategii de recrutare pentru a aduce mai multe femei în astfel de posturi şi promovarea fotbalului feminin pe reţelele sociale la nivelul la care e promovat cel masculin", a precizat reprezentanta Centrului Filia.
Luna următoare, Filia va demara alături de FRF un proiect de prevenire a violenţei de gen prin fotbal. "Federaţia Română de Fotbal, deşi nu face parte din proiect, dar faptul că ne-au primit aici considerăm că este un prim pas în sprijinirea egalităţii de gen în fotbal. Dar urmează să semnăm un parteneriat, este vorba despre un proiect Erasmus în care vom lucra împreună pe zona de prevenire a violenţei de gen prin fotbal", a mai spus Andreea Rusu.
La conferinţa de presă a participat şi Maya Lucia, componentă a echipei naţionale de fotbal feminin a Maltei. Aceasta a subliniat la rândul său importanţa fotbalului în eliminarea stereotipurilor de gen.

Foto: (c) ALEX TUDOR / AGERPRES FOTO

"Le încurajez pe fete să joace fotbal sau orice disciplină doresc, iar pe părinţi să îi motiveze pe copii să practice sport. Dacă aş fi preşedinta federaţiei de fotbal aş încerca să dezvolt mai mult zona de copii şi juniori a fotbalului feminin. De asemenea, aş insista ca la nivel de juniori, băieţii şi fetele să poată juca împreună fotbal pentru a pune capăt prejudecăţilor încă din şcoală. Fotbalul este modul perfect de a depăşi aceste stereotipuri, pentru că în final pe teren se află doar o minge şi fiecare doreşte doar să înscrie mai multe goluri decât adversarii. Nu contează de unde vii, cine eşti sau în ce crezi. Aşa dar sportul poate promova extraordinar de bine egalitatea de gen şi nu numai", a menţionat Maya Lucia.
Peter Bussutil, director în cadrul departamentului de responsabilitate socială al Federaţiei de Fotbal din Malta, a declarat la rândul său: "Este un proiect care a început acum doi ani, iar scopul lui este de a studia şi a promova egalitatea de gen în fotbal. Fotbalul este un sport, dar prin el putem să promovăm egalitatea, fie că e vorba despre egalitatea de gen, sex, rasă sau abilităţi. Fotbalul oferă susţinere şi uneşte lumea. Însă studiul se poate aplica şi la alte discipline. Noi deja l-am trimis în Malta la peste 120 asociaţii sportive pentru că ne dorim ca proiectul să fie implementat peste tot".

Foto: (c) ALEX TUDOR / AGERPRES FOTO

Conform unui studiu la care au participat 25 de federaţii sportive din Italia, România, Norvegia, Malta, Macedonia de Nord, Grecia şi Slovenia, discriminarea femeilor în sport continuă să reprezinte o problemă. Astfel, doar 6 federaţii sportive din cele 25 au politici şi planuri strategice pentru promovarea egalităţii de gen; bărbaţii deţin cele mai populare poziţii în ierarhie, fiind consideraţi mai competenţi decât femeile; doar 21% din membrii structurilor de decizie ale celor 25 de federaţii sportive analizate sunt femei; femeile care muncesc în federaţiile sportive percep mai puternic inegalităţile de gen în munca de pe teren, decât în cea de la birou.
Studiul a fost efectuat de Centrul Filia, Trek Development, Asociaţia Europeană a Sportului Universitar (EUSA), Universitatea din Modena şi Reggio Emilia, federaţiile de fotbal din Malta, Norvegia şi Macedonia de Nord. Integral pe www.agerpres.ro
SURSA: AGERPRES