Vlăsceanu (ACUE): Pentru mine este o dezamăgire să existe un procent atât de mic de reprezentare a femeilor în Guvern
Femeile au o reprezentare în Guvern într-un procent atât de mic şi pentru mine este o dezamăgire, a declarat, marţi, la o conferinţă online de specialitate, Silvia Vlăsceanu, directorul executiv al Federaţiei Asociaţiilor Companiilor de Utilităţi din Energie (ACUE), informeazã AGERPRES.
"Uitaţi-vă doar la statele care au mult mai multe femei în conducere, în Guvern, cum evoluează economic, social, comparativ cu alte state. Pentru mine este o dezamăgire şi nu este posibil să ai un procent atât de mic de reprezentare a femeilor în Guvern. Nu zic că trebuie să se impună un procent prin lege, aşa cum au făcut francezii, dar dacă altfel nu se poate... Ar trebui promovată de către femei această cauză până când lucrurile se aşază şi bărbaţii văd că, într-adevăr, că lucrurile merg mult mai bine cu noi alături decât cu noi în urma lor. O felicit pe doamna Anca Dragu (preşedintele Senatului României, n.r.) şi este o performanţă că a ajuns acolo şi sper să nu fie un caz singular. E adevărat că femeile trebuie să lase şi lucruri cu care să ne mândrim. Ne amintim că femei au mai fost în politică şi nu avem întotdeauna amintiri plăcute, dar amintirile au fost pătate şi de bârfele la care bărbaţii sunt campioni în a le promova şi răspândi. Bârfesc mult mai mult decât femeile... Trebuie să ne unim să ne cerem dreptul de a fi egale nu doar pe hârtie, la propriu şi la figurat", a afirmat Vlăsceanu.
Reprezentanta ACUE a susţinut, totodată, că, în sectorul energetic, există "foarte mult misoginism" şi că bărbaţii nu-şi doresc femei ca lider.
"Câte femei au ajuns să fie cunoscute sau să rămână în sectorul energetic în funcţii de conducere? Puţine, mult prea puţine, chiar dacă am auzit opinii să sectorul este echilibrat, să sunt şi femei suficiente, că nu stăm atât de rău. Eu zic că nu stăm foarte bine. Părerea mea este că, în sectorul energetic, plecând de la premisa că facultatea este cumva echilibrată din acest punct de vedere, rămân mult prea puţine femei. M-am gândit de foarte multe ori de ce multe dintre noi au renunţat... Ceea ce nu spunem este că în sectorul energetic e foarte mult misoginism. În jurul meu aud expresii "Noi iubim femeile!". Ştiu, toţi bărbaţii sau majoritatea iubesc femeile, dar nu înseamnă că acceptă sau îşi doresc să aibă femei în poziţii de lider. Văd că vine o generaţie cu mai mult aplomb, cu mai multă încredere care să aibă curajul să spună lucrurilor pe nume, chiar şi când vorbim e hărţuire verbală, chiar de hărţuire sexuală. Noi nu vorbim, pentru că ne este ruşine. Am auzit şi expresia "Poate şi ea a provocat"... Nu pot să accept în mintea mea că o femeie provoacă un bărbat doar pentru că se îmbracă cu o fustă mai scurtă. Nu ştiu dacă am fi trăit într-o altă ţară sau pe alt continent nu am fi declanşat sau n-ar fi trebuit să declanşăm şi noi o mişcare similar Metoo. În sectorul energetic, care este dominat de bărbaţi, sunt cu siguranţă cazuri de femei care au suportat şi au acceptat un post doar pentru că nu trebuia să supere şeful", a spus Silvia Vlăsceanu.
Future Energy Leaders (FEL) România, programul de tineret al Comitetului Naţional Român al Consiliului Mondial al Energiei (CNR-CME), organizează, marţi, conferinţa cu tema "Women in Energy: diversitatea de gen în sectorul energetic".
