Un angajator are dreptul să supravegheze comunicațiile purtate pe internet de salariați în timpul orelor de lucru, a decis marți Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) în urma plângerii înaintate de un inginer român, care a fost concediat în anul 2007 pentru că a stat pe chat la serviciu, relatează presa franceză, preluat de AGERPRES.…
Citeste mai departe
Angajatorii au dreptul să supravegheze comunicațiile pe internet ale salariaților, a decis CEDO în urma plângerii unui român
