Yearly Archives: 2018

ȘOMAJ Pentru a beneficia de prestațiile pentru șomaj, un lucrător trebuie să cotizeze la sistemul de securitate socială cel puțin 360 zile în ultimii 6 ani, pentru această perioadă minimă de cotizare având dreptul la plata prestațiilor timp de 4 luni. Perioada maximă de plată a prestației pentru șomaj este de 24 luni, informează Ambasada României în Regatul Spaniei.…

INDEMNIZAŢIA PENTRU COPIII MINORI (ALOCAŢIA) Pentru copiii aflați în întreținere, lucrătorul poate beneficia în Spania de indemnizația pentru întreținerea copilului, în cazul în care venitul anual pe familie este mai mic decât cuantumul stabilit anual de legislația spaniolă sau poate beneficia de alocația acordată în România, cu condiţia prezentării dovezii din care să reiasă că nu are…

PENSIE Lucrătorii care își încetează activitatea profesională și îndeplinesc cerințele prevăzute de lege pot beneficia de pensionare parțială, anticipată sau pentru limită de vârstă, informează Ambasada României în Regatul Spaniei. Pentru a avea drept la plata pensiei, persoana trebuie să fi contribuit cel puțin 15 ani. Pentru a primi o pensie integrală, un lucrător trebuie să fi…

CONFLICTE DE MUNCĂ În cazul apariţiei unor conflicte de muncă cetăţenii români se pot adresa următoarelor instituții: Inspecția Muncii și Securității Sociale spaniolă (Inspección de Trabajo y Seguridad Social) – la sediul central sau la direcțiile teritoriale și provinciale. Sediul Central: Calle Agustín de Bethancourt, 4, 28003 – Madrid Tel: 0034 91 363 00 00 Fax: 0034 91…